願景目標

	中原大學資訊管理系深信每一位進入本系所就學的學生都是與眾不同、獨特的個體。而瞭解每一個學生不同的秉賦，協助其發揮最大的潛力，使學生成為理想的資管人才。
	● 推動以「企業e化」為核心之整合型研究群
	隨著網路與通訊科技的進步，電子商務(E- Commerce)、電子化企業(E-Business)、行動商務(M-Commerce)、企業e化(Digital Firm)、企業間整合(B2B Integration)、數位化內容(Digital Content)等主題已是業界與學界相當重視之主題，本系將在過去研究的基礎上，更加深入、整合地推動以「企業e化」為核心的整合型研究群。   本系除將統整過去網站經營研究中心、ERP（企業資源管理）研究中心、CRM（顧客關係管理）研究中心、KM(知識管理)研究中心之研究資源，並將整併供 應鍊管理（SCM）、企業間整合(B2B Integration)、數位學習(E-Learning) 、行動商務、數位化內容等研究成果，成立「電子化企業研究中心」。   此中心在本系師生積極投入下，將兼具「研究」、「專案製作」、「教案發展」三大角色。而透過制度化地推動，相信該中心將成為國內業界與學界探討企業從事各 式e化活動時之重要資源。
	● 提供「從做中學」之實做學習環境
	隨著企業競爭的激烈，企業對於「人才」亦需求孔 急，同時企業亦越來越無法等待新進員工過長的學習時間。因此，學校若無法讓學生在學校就具有相當程度之「實務經驗」，那學生之競爭力將大大地減弱。   基於此一趨勢，本系將全面擴大推動「專題製作」與邀請業界人士蒞系演講。此外，並將透過各研究中心，提供學生豐富實務專案之經驗。   此外，本系將在各研究中心與實驗室中，購置各相關系統，並透過實際架構、展示系統，好讓學生皆能在實際的環境中，實際透過運作，領略到課堂所學。
	● 全面推展「學習服務、服務學習」之志工精神
	功利主義抬頭，讓許多學生生活在以自我為中心的 世界，不會去關心周遭需要幫助的人們。本系希望透過推展「學習服務、服務學習」之志工精神，讓學生可以在大學四年中，養成時時關懷別人，時時協助別人的生 活習慣。   本系將透過活動的舉辦，讓學生學習並體會「服務」的重要。本系將善用所學，積極推動縮短「數位落差」之活動，廣為桃園縣或全台灣「資訊學習」落後的族群服 務。藉由出隊活動或營隊之舉辦，讓學生養成「學習服務、服務學習」之志工精神。
	● 加強與業界、資訊政策制定單位、大陸學界之互動
	為能提供學生最新之業界資訊或政府資訊政策，本 系將積極鼓勵老師參與業界專案，或參加政府資訊政策制定單位之委員會。   此外，本系將主動邀請業界主管蒞系演講，或進行建教合作。此一作為，一是為增加本系與業界之互動，二則是希望透過與業界之交流，讓社會大眾更加知曉「中原 資管」，以利學生之就業。   此外，隨著大陸市場在全球市場的重要，本系亦將增加與大陸學界及業界之互動。本系除計畫與大陸學校共同辦理研討會、成立研究群外，亦將推動師生互相交流之 各式教學、聯誼活動。
	● 提升系譽、形象與知名度
	隨著WTO的開放，以及大學入學方式的多元化， 系所的專業形象與知名度已取代聯考排名，成為學生決定入學的參考依據，更成為社會大眾對一個系所的直覺評價。因此，本系除將參與學校舉辦之各式公關活動 外，亦將主動舉辦、鼓勵各式公關導向之活動。   此外，本系將製作一系列之公關用途之簡介（含書面、影片、網站等媒體），以利本系師生在各式場合時，提供合適之對應對象。   而本系師生所推動之各項成果（如前述之研究中心、服務活動、交流活動、教學研究活動等），亦將透過有系統的整理，以供社會各界參考。希望在本系積極推展 下，「中原大學」與「中原資管」皆能在專業形象與知名度上有一定程度的成長。

沿革

中原大學資訊管理學系於民國76年，由本校前任校長張光正博士創立並擔任第一任系主任。77年由邵孔屏博士接任為第二任系主任，六年任內積極推動學生畢業專題制度之實施，奠定本系實務與理論並重之優良傳統。
1987年	本系成立於民國76年，由本校前任校長張光正博士創立並擔任第一任系主任，採單班招生，隸屬於「商學院」。
1988年	民國77年，開始雙班招生。
	民國77年9月開始推動學生畢業專題制度之實施，奠定本系實務與理論並重之優良傳統。
1996年	民國85年9月本系積極導入教學與輔導之創新與調整，力求中原的全體畢業生能滿足企業環境之需要與掌握資訊科技之發展。
1997年	民國86年11月系館搬遷，擁有獨棟之系館，增添更完善之設備與空間，以提升教學品質。
1998年	民國87年9月成立「資訊管理研究所碩士班」。
1990年	民國89年9月成立「資訊管理研究所碩士在職專班」，使本系對於資訊管理高階人才之培育，更加完整。首創國內第一所「網站經營研究中心」，在建教合作與校外推廣方面成效卓著。
	民國89年9月本系開始推動數位服務，並以「國小數位服務」、「部落數位服務」以及「社會及海外數位服務」為主要努力方向
1996年	自美國田納西大學禮聘紀文章博士返國擔任系主任一年，紀主任任內積極導入教學與輔導之創新與調整，力求中原資管系的全體畢業生能滿足企業環境之需要與掌握資訊科技之發展。
1997年	由劉士豪博士接任系主任，任內秉持"適才適所"、"理論與實務並重" 以及"專業與通識的平衡"之教育理念，在課程設計上，強調參與與實作，在學生輔導上強調學生自治與榮譽制度，均有良好成效。87年研究所獲准成立，89年 碩士在職進修專班亦陸續成立，使本系對於資訊管理高階人才之培育，更加完整。另外首創國內第一所「網站經營研究中心」，在建教合作與校外推廣方面成效卓 著。
2001年	由吳肇銘博士接任系主任，全力以「企業e化」做為核心發展方向，陸續成立「ERP研究中心」、「CRM研究中心」、「資料探勘研究中心」、「知識管理研究 中心」、「數位學習研究中心」、「跨平台資訊與系統整合實驗室」，積極提昇本系實務與研究能力。 此外，吳主任亦積極發展與大陸學府之關係，不但已與廣州中山大學舉辦過學術交流活動，更將在91年5月率領老師與研究生前往蘇州大學舉辦「海峽兩岸e化研 討會」。而在與業界關係上，諸如微軟、惠普、資策會、鼎新、資通、台積電等公司亦透過許多活動的辦理與本系建立有相當的良好之關係。
2005年	由皮世明博士接任系主任，全力以「整合型電子商務創新應用」以及「數位服務與關懷」為主要發展方向。由於本系具有許多國內知名的研究中心，不僅成為老師與 學生不斷進行研究發展的重要資源，未來也將是學術發表的重要基礎。因此，如何持續獎勵與補助這些研究中心的發展，將是今後持續努力的目標。
	本系過去與企業界實務合作中發展出許多相關的專案經驗與研究課題，這些產學合作的成果不僅使得本系在業界獲得很好的聲譽，同時也使畢業生在就業市場中廣受 好評。因此，持續建立產學合作的良好典範，是未來必須持續努力的目標。此外，推行之數位服務專案除可讓本系學生應用所學服務社會外，從中亦可專習專案管理 及行銷企劃經驗，提升學生畢業之競爭力。
2009年	由戚玉樑博士接任系主任，由於本系在數位服務與關懷弱勢族群上已有卓越成就，將庚續執行此優良傳統，並予精進。 在未來發展上，將檢討與強化學生本職學能，提昇職場競爭力；另外，力求生活、學業與品德的正常化發展，養成學生「篤信力行」的價值觀與行事準則，使中原資 管的學生能為國家社會的基石。